Izjava

Kot del naše kooperativne dolžnosti skrbnega ravnanja in v zadovoljstvo vseh zainteresiranih strani v tem dokumentu opredeljujemo našo politiko družbene odgovornosti, ki se v naši organizaciji izvaja preko Poslovnika družbene odgovornosti _ Poslovnik SA8000.

Družbena odgovornost podjetij je ključna, ker izboljšuje ugled podjetja, krepi odnose s strankami in zaposlenimi ter spodbuja trajnostni razvoj. S tem podjetja prispevajo k družbenemu dobremu, zmanjšujejo tveganja ter dolgoročno izboljšujejo svojo konkurenčnost in finančno uspešnost.

Standard SA 8000 pa podjetjem pomaga sistematično vzpostaviti in ohranjati visoke delovne pogoje ter etično poslovanje, s čimer zagotavlja skladnost s mednarodnimi normami in povečuje zaupanje med deležniki.

Zavezujemo se, da bomo izpolnjevali vse zahteve standarda SA8000:2014, kot tudi mednarodne in nacionalne zakone ter druge veljavne zakone in zahteve, h katerim se podjetja zavezujejo.

Naša politika družbene odgovornosti temelji na naslednjih načelih standarda SA8000:

• Delo otrok in prisilno delo: Zavračamo kakršnokoli izkoriščanje otrok ter se odločno zavzemamo proti delu otrok in prisilnemu ali obveznemu delu v vseh oblikah.
• Varnost in zdravje pri delu: Skrbimo za varno delovno okolje ter zagotavljamo ustrezno opremo, izobraževanje in ukrepe za preprečevanje poškodb in bolezni pri delu za vse zaposlene.
  
  
• Svoboda združevanja in pravica do kolektivnih pogajanj: Spoštujemo pravico zaposlenih do svobodnega združevanja in sodelovanja v kolektivnih pogajanjih, kar omogoča konstruktiven dialog in reševanje morebitnih sporov.
  
  
• Preprečevanje diskriminacije: Zavzemamo se za enake možnosti in obravnavo vseh zaposlenih ne glede na njihovo osebno identiteto, ter se odločno borimo proti vsakršni diskriminaciji.
  
  
• Disciplinski ukrepi: V primeru disciplinskih postopkov zagotavljamo pošteno obravnavo in upoštevanje zakonskih predpisov ter internih pravil podjetja.
  
  
• Delovni čas: Spoštujemo zakonsko določene omejitve delovnega časa, ter zagotavljamo ustrezne počitke in dopuste za zaposlene.
  
  
• Plačilo: Zagotavljamo pravično in transparentno plačilo za opravljeno delo, ki je v skladu z zakonskimi predpisi in notranjimi pravili podjetja.
  
  
• Sistem upravljanja: Vzpostavljamo in vzdržujemo učinkovit sistem upravljanja, ki omogoča spremljanje in izboljševanje praks družbene odgovornosti v skladu s standardi SA8000.

Zavezujemo se k doslednemu izvajanju in nenehnemu izboljševanju naših praks družbene odgovornosti za dobrobit vseh naših deležnikov in skupnosti, v kateri delujemo. S tem krepimo zaupanje v naše delovanje ter prispevamo k trajnostnemu razvoju in blaginji vseh.

Ta izjava velja za vsa podjetja RESISTEC UPR d.o.o.& Co. k.d., METALTEC d.o.o. in ATHOS Elektrosistemi d.o.o. (oz. podjetja RMA ali skupina podjetij RMA).

 You can get the full statment about SA8000 in english here.